“相约遂宁衡中·感受优质教育” 走进遂宁衡中系列报道之一

作者:遂宁中学外国语实验学校    来源:本站原创    发布时间:2019年12月16日


新闻来源:遂宁新闻网更新时间: 2019-11-19 09:41


聚力教师队伍建设 再创学校发展新高 

学校教研工作专题研讨会

罗清元老师辅导学生

班科联系会精准分析班情和学情

表彰优秀教师

教师拓展培训

遂宁衡中青年教师赴河北衡中总校培训


  开栏的话:

  近年来,勇立改革潮头、厚积薄发的遂宁衡中迎来了巨大变化:学校不断深化改革,精细规范管理,教育教学质量显著提升,社会美誉度不断增强,得到了社会各界和学生家长的肯定与好评。即日起,本报推出“相约遂宁衡中·感受优质教育——走进遂宁衡中系列报道”,敬请关注!

  教师是立教之本、兴教之源,要办好人民满意的教育,关键是建设一支优秀的高素质专业化教师队伍。近年来,为打造一支“人格自觉、职业自尊、专业自信、成就自豪”的高素质教师队伍,遂宁衡中在师资队伍建设方面大力实施“事业凝聚人、环境塑造人、成就激励人”的人才战略,努力打造一支“信念坚定、情怀真挚、视野广阔、志趣高雅”的师资队伍,取得了实效,走出了一条独具特色、行之有效的提升教师综合素养的路子。同时,学校还拿出真招实招,切实提升教师的自豪感和幸福感,让广大教师能够全身心地投入教育事业,贡献自己的智慧力量。

  广纳英才构建高素质名师团队

  2019年秋季学期开学伊始,遂宁衡中的教师队伍中又添一批新鲜“血液”,10余名来自全国各地的名优教师走进这里,为学校的教育事业贡献智慧力量。

  其实,“引进名优教师”只是学校引进人才方面的一个“常规动作”。近年来,遂宁衡中在拥有原遂宁中学一大批名优教师的基础上广纳英才,在重庆、成都、绵阳、南充等周边名校引进名特优教师,同时面向北师大、天津大学、四川大学、东北师大、西南大学等高等名校招聘毕业的优秀研究生、本科生,不断强化师资队伍建设。

  2016年9月,四川省优秀班主任、连续三年获绵阳市高考杰出贡献奖、培养出清华北大学生16人、从事教育工作21年的优秀教师贾国甫,决定放弃绵阳那边的优厚待遇,转而将目光投向了遂宁衡中。贾国甫说,“遂宁衡中的前沿教学理念、奋进的工作环境、科学的发展规划等方面让我的内心很是振奋,并被深深地打动了。”

  投入遂宁衡中“怀抱”的贾国甫如鱼得水。2016年秋季开学后,学校给贾国甫分派了5个高一班级的生物课教学工作。高一年级文理分科,鉴于贾国甫2个月来的突出表现,学校决定让贾国甫担负起一个理科特尖班班主任的重任。

  在工作中,贾国甫以“爱就是教育”为根本,很快融入到遂宁衡中这个教育“大家庭”,教学工作经验丰富的贾国甫也很快在遂宁衡中得以施展才能,所带的班级和任教学科均取得佳绩,并得到学生、家长和学校领导的一致认可。与此同时,学校还任命贾国甫为中层干部,主要负责学生特长培训、学科竞赛、自主招生等方面的工作,让他有了更加广阔的发展空间。经过3年的打拼,教育教学成绩突出的贾国甫已成为学校的骨干教师,学科带头人。

  贾国甫只是遂宁衡中引进的众多名优教师中的一员。近年来,毕业于北京师范大学的省优秀青年教师、广安市高中教育先进个人林建军,四川省骨干教师、成都七中嘉祥外国语优秀教师胡平涛,资阳市数学奥赛教练、高考功勋人物唐铭均,重庆市高中优秀班主任、青年骨干教师蒲全龙,重庆市高中教育“巾帼人物”秦小娟等一大批名师相继加盟遂宁衡中,在这里,学校为他们搭建成长平台,他们在广阔的发展空间忘我耕耘,尽显才华。在提升自己的同时,也带动了学校教师队伍的业务素养和能力水平的总体提升。

  多元培训助力教师专业成长

  10月14日—15日,遂宁衡中初2022届新进教师汇报课活动举行,新进教师呈现了包括语文、数学、英语、日语、道德与法治、历史、地理、生物在内的共20堂课。课堂上,老师们在教学环节设计上新颖别致,尤其注重学生探究学习,让学生畅游在如诗如画的课堂氛围里。课后,评委小组对每堂课做出了中肯的点评,同时,各学科老师们积极参与听课、评课,整个学部弥漫着浓浓的学习研讨氛围。

  开展新进教师汇报课,是遂宁衡中的一个传统,也是学校对新入职教师教学培训的一种方式。一直以来,学校十分重视学校教师的培养提升,一课三研、备课磨课、集中培训、专题培训、赛课比赛……学校创新形式,多途径助力教师专业成长。学校是如何营造专业成长氛围、助力教师提升的呢?透过青年教师罗清元的成长路径,便可窥知一二。

  2018年7月,全国知名重点高校——天津大学毕业的罗清元被遂宁衡中“相中”,成为学校语文教师队伍中的一员。在遂宁衡中,每年的新入职教师培训,是学校的一堂“必修课”。2018年8月中旬,罗清元在遂宁衡中副校长衡涛的带领下,与其余40余名老师一起远赴重庆,开展了为期7天的封闭式培训。培训内容涉及国家最新前沿教育理论、教师师德师风相关规定、学校教育教学常规、“三重六环”课改课堂的高效与课程结构设计、班主任工作规范、“互联网+”背景下教师现代信息技术素养与教学能力的提升等,从教育情怀到教师专业,从班级管理实务到教育教学研究,从工作情境到处理各类教育问题……既高屋建瓴又贴近实际的培训内容,给罗清元全新又全面的教育视角,让他有了更加明晰的职业道路前进方向,为即将来到的教学工作做好充足准备。

  封闭式培训只是教师系列培训提升的一个序曲。新学期开始前,遂宁衡中又组织新入职教师远赴河北衡水中学,参加一年一度的暑期专题培训,走进衡中校园,与名师面对面,聆听花开声音,启迪教育智慧。新学期开始后,罗清元还获得了许多外出培训的机会。同时,学校还会定期请来一些全国知名教育专家到校为学校教师上课,不断提升教师的专业素养和综合能力。

  “徐校长虽然工作繁忙,但他一有空便会走进我的课堂,仔细聆听我的讲课,并提出一些改进意见。同时,语文组的老师随时都会来听我的课,评我的课,教研组每周一次大教研、每天一次小教研,让我深受鼓舞和启发。”罗清元说,在学校领导和年级老师的关心和鼓励之下,他得以迅速成长,并逐步形成了自身独特的教学风格。如今,罗清元的课堂表现形式新颖、视野宽广、容量很大,深受学生喜爱。

  其实,学校在教师培养方面早已经探索出了一套行之有效的路径。遂宁衡中副校长任林涛透露,从教师踏进学校那一刻开始,学校就从德育和教学两个板块制订了详细的培养计划,涵盖了整个教育教学,要求年轻教师3-5年成为成熟教师,而成熟教师要向专家型教师成长。一是重教研、抓课改。教研工作是教学工作的基础保障,如今,学校已经形成小教研每日一研,大教研每周一研的惯例。二是重活动,重交流。2018年学校提出了“人人都是德育工作者”这一全新的理念,班主任沙龙、班会课赛课……一系列德育活动让教师德育水平得以提升。三是走出去、请进来。学校通过走出去培训学习,请专家来讲学培训,最大限度地拓展教师学习的空间,提高教师学习的层次,不断提高教师的业务和理论水平。

  优化环境提升教师自豪感和幸福感

  9月10日,遂宁衡中在东旭锦江国际酒店隆重举行了庆祝第35个教师节暨表彰大会,表彰一年来在立德树人工作方面表现突出的先进集体和个人。在表彰会上,学校表彰先进,教师诉说情怀,大家在一个热闹而温馨的气氛中共同度过了一个愉快的教师节。

  教师节庆祝表彰大会只是遂宁衡中凝聚和激励广大教师的一个方面。如何让优秀教师人才留得住、能发展,遂宁衡中做出了先行探索。近年来,遂宁衡中大力营造“事业凝聚人、环境塑造人、成就激励人”的内部环境,强化与学校改革相适应、与工作业绩紧联系、持续激发教师创新创造的用人动力机制。

  学校在完善激励机制,留住人才、吸引教育精英方面,作为遂宁衡中第一批引进来的名优教师,邱明深有体会。

  2016年8月,四川省青年骨干教师、绵阳市高考杰出贡献人物、物理奥赛特级教练、自主招生考试培训导师、培养出清华北大学生18人、从教20年的邱明,被遂宁衡中校长徐如坤的前沿教育理念和诚意打动,只身来到遂宁,成为一名遂宁衡中老师。

  因为家在外地,邱明基本上要一个月才能回一次家,而遂宁衡中这个大家庭则随时都让邱明有一种“家的温暖”。在这里,不仅有来自校长和其他领导的嘘寒问暖,更有来自同事的互助友爱。“徐校长经常嘱咐我记得回家看看家人,周末也会到学校跟老师交流。”邱明说,因为有大家庭的关爱,他才能更好地放开“拳脚”,全身心地投入教育事业中。

  2017年,邱明执教班级中的学子肖健考入北京大学。同时,在邱明的指导下,遂宁衡中学子在2019全国中学生物理竞赛中获得了四个二等奖和四个三等奖。如今,邱明不仅是高2022届备课组组长,更担负起了高三自主招生考试培训工作的重担。接下来,他希望在自己的努力下,更多的遂宁衡中学子能够实现梦想,考进理想的大学。

  广纳四方名师,护航万家学子。如今的遂宁衡中,学校教师的自豪感和幸福感得到大幅度提升,他们投身教育的激情和动力也更加强劲。对于未来发展,遂宁衡中校长徐如坤早已绘好蓝图。他表示,学校将坚持“以发展人推动学校发展、以成就人推动社会进步”的理念,进一步改善办学条件,优化工作环境,深化用人制度和分配制度改革,完善收入分配和福利制度,使全体教师能信心十足、静心工作、安心执教、爱心育人,实现个体价值和学校发展的相济共荣。希望老师们不忘教育初心,牢记育人使命,勇挑重担,在学校新一轮改革发展中再立新功,为学校的可持续发展继续做出贡献。(罗智 冯继蓉)




责任编辑:杜鹃    编辑:杨安杰


此信息发布来自:【 遂宁中学外国语实验学校 】
【字体:   打印文章